Günümüzde üniversiteler, yalnızca eğitim ve bilim merkezleri değil, aynı zamanda bulundukları şehirlerin ekonomik ve sosyal hayatına yön veren önemli kurumlar arasında yer alıyor. 30 bini aşkın öğrencisi, akademik kadrosu ve ekonomik büyüklüğüyle Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi de şehrin gelişiminde belirleyici bir konumda bulunuyor. İşte tam da bu noktada, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fatih Yılmaz’ın görev sürecini ve yönetim anlayışını değerlendirmek gerekiyor.
REKTÖR YILMAZ İLK DÖNEMİNİN SONUNA GELDİ
Rektör Prof. Dr. Fatih Yılmaz, ilk görev döneminin son ayına girerken üniversite yönetimindeki yaklaşımıyla dikkat çekiyor. Görev süresi boyunca sergilediği uzlaşmacı tutum ve iletişime açık kişiliğiyle şehrin yönetim dinamikleriyle uyumlu bir çalışma ortamı oluşturduğu değerlendiriliyor. Üniversitenin gelişimine yönelik çalışmalarda akademisyenlerin ve öğrencilerin desteğini önemseyen Yılmaz, yürütülen projeleri basın toplantıları ve bilgilendirme buluşmaları aracılığıyla kamuoyuyla paylaşmaya da özen gösterdi. Üniversite yönetiminde şeffaflık, iletişim ve kurumsal iş birliği, kamuoyunun beklentileri arasında yer alırken Yılmaz’ın bu alanlardaki yaklaşımı da değerlendirmeye değer bulunuyor.
DESTEK OLANLARI MAHCUP ETTİ Mİ?
Bir göreve getirilmek kadar, o görevin sorumluluğunu yerine getirmek ve kendisine duyulan güveni karşılamak da önemlidir. Özellikle kamu yönetiminde başarı, kişisel ilişkilerden ziyade ortaya konulan çalışmalar ve topluma sağlanan katkılarla ölçülmelidir.Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın tensipleriyle rektörlük görevine getirilen Prof. Dr. Fatih Yılmaz’ın, kendisine duyulan güveni karşılamaya yönelik bir yönetim anlayışı sergilediği görüşü öne çıkıyor. Yılmaz’ın göreve gelmesinde destekleri bulunan dönemin Tokat milletvekilleri Yusuf Beyazıt, Özlem Zengin ve Mustafa Arslan açısından da üniversitenin gelişimi ,ortaya konulan projeler ve yönetim performansı göz dolduruyor. Tokat’ın bir evladı olarak bu sorumluluğu üstlenen Yılmaz’ın, şehrin üniversitesine kendi memleketinden bir akademisyenin rektör olarak hizmet etmesi beklentisini karşılamaya çalışması, kent açısından ayrıca anlam taşıyor.
TOKATLI BİR REKTÖRÜN FARKI
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesinin başında Tokatlı bir rektörün bulunması, şehirde aidiyet ve temsil bakımından da önemli bir unsur olarak görülüyor.Elbette bir yöneticinin başarısı yalnızca memleket bağıyla açıklanamaz. Akademik gelişim, kurumsal yönetim, öğrenci memnuniyeti, bilimsel üretim ve şehrin ekonomik-sosyal hayatına sunulan katkılar da bu değerlendirmenin ayrılmaz parçalarıdır.
Ancak doğup büyüdüğü şehrin değerlerini bilen, o şehrin beklentilerini tanıyan ve üniversite ile şehir arasındaki ilişkileri geliştirmeye önem veren bir yöneticinin bu birikimi doğru değerlendirmesi, şehrimiz için önemli fırsatlar oluşturmuştur. Tokat’ın beklentisi de üniversitesinin bilimsel başarılarıyla öne çıkması, gençlere daha fazla imkân sunması ve şehrin kalkınmasına güçlü katkılar sağlamasıdır.
ASIL DEĞERLENDİRMEYİ ORTAYA KONULAN ESERLER BELİRLEYECEK
Rektör Fatih Yılmaz’ın ilk görev döneminin sonuna yaklaşılırken şimdiye kadar ortaya koydukları yanında ;önümüzdeki süreçte üniversitenin hangi hedeflere yöneleceği de merak konusu. Rektör Yılmaz’ın Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesinin mevcut potansiyelini daha ileriye taşıması, akademik başarılarını artırması ve şehirle bütünleşen projelerini geliştirmesi, hem üniversite hem de Tokat açısından önem taşıyor. Sonuç olarak “Neden Rektör Yılmaz?” sorusunun cevabı, yalnızca bir yöneticinin kişiliğinde veya kendisine verilen destekte değil; görev süresince ortaya koyduğu başarılı çalışmalar , oluşturduğu kurumsal kültür ve Tokat ekonomisine sağladığı katkıların bütününde aranmalıdır. Tokatlı bir rektörün kendi memleketinin üniversitesine hizmet etmesi elbette kıymetli. Bu kıymeti kalıcı hâle getirecek olan ise üniversitenin bilimde, eğitimde ve şehirle kurduğu ilişkilerde elde edeceği başarılardır.Bu başarıların devamı için tekrar Rektör hocanın görev alması kamuoyunun en büyük beklentisidir.
