Mantar Döner sermaye yönetmeliğinde belirtilen uygulama şu şekilde olduğunu ifade etti :  “Her yıl ocak ayında 1 yıl boyunca döner sermaye komisyonunda görev alacak komisyon üyeleri belirlenir.Bu komisyon üyeleri birçoğu seçimle bazılarıda atanma yoluyla belirlenir.Sağlık bakanlığı Yönetmeliğe göre bu komisyon üyeleri her ay, düzenli olarak toplanması gerekmektedir.Bu toplantıda çalışanlara ne kadar döner sermaye dağıtılacağı,yönetmeliğe göre bu komisyon üyeleri isterlerse,çalışan personelin yüzde beşine  20 döner sermaye ödüllendirilmesi verilebilir” Komisyon üyeleri fikir ve düşüncelerinin kurumun en yüksek amiri olan komisyon başkanına  teklif ettiğini ,komisyon başkanı da bu teklifi komisyon üyelerine sunduktan sonra oy çokluğu olursa bu teklif kabul edebileceğini dile getiren Sağlık Sen Tokat Şubesi Başkanı Suat Mantar : “Döner sermaye komisyon toplantısını son bir kaç aydır yapmamaktadır.Döner sermaye komisyonunda alınması gereken kararlarını sağlık müdürlüğü malesef kendisi almaktadır.Aldığı kararları komisyon üyelerine imzalamak için kendilerine göndermektedir.Komisyon üyeleri kendi bilgilerinin dışında alınan bu kararlara imza atmadıkları zaman kurum amirlerine karşı çıkmış algısı oluşturmamak için imzalamak zorunda kalmaktadır.Yine Döner sermaye komisyon tarafından istenilir se çalışan personelin yüzde 5`ine ödüllendirme verilebilir şeklindeki uygulama da , yaklaşık 15-16 kişiye denk gelmektedir.Ödüllendirme işini sağlık müdürlüğü daha önce yapmış olduğu toplantının aldığı karar şu şekildedir:”birçok kurumda olduğu gibi Sağlık müdürlüğünde de bu uygulamanın kaldırıldığını ifade etmişlerdir.Sebebi ise, 100 adaletli bir şekilde ödüllendirmenin yapılamamış olmasıdır.Çalışanların tümünün bundan faydalanamamış olmasıdır vb.sebeplerden dolayı çalışanlar arasında huzursuzluk ve iş barışının bozulmaması için 20  ödüllendirmenin hiçkimseye verilmeyerek çalışanların tümünün alacağı döner sermayeye eklenerek herbir çalışanın daha fazla döner sermaye alınması sağlanması şeklinde karar alınmıştı.Çalışanlar bu şekilde bilgi sahibi olmalarına rağmen,toplantı hiç yapılmadan istedeği 5-6 kişiye ödüllendirme vermesi şeklinde alınan kararın imzalamaları için komisyon üyelerine gönderilmiş ve çalışanlar malesef kandırılmaktadır” dedi. Sağlık Müdürlüğü bu kurallara uymadığının altını çizen Başkan Mantar, “Biz yetkili sendika olarak konuyla alakalı olarak sözlü olarak görüştük,bu uygulamalardan ve yöentmeliğe aykırı hareket etmemelerini istedik ve sözlü olarak bir sonuç alamadık.”Komisyon toplantısı yapmaya gerek duymuyoruz” şeklinde sözlü bir açıklama yaptılar. Komisyon üyelerinden bir kaç taneside toplantının yapılmasını yazılı olarak talep etmiştir.Sözlü görüşmemizde biz bir sonuç alamadıktan sonra yazılı olarakda her ay komisyon toplantısını yapmlarını istedik  ve bu ödüllendirme işinde de,ödüllendirmenin tamamen verilmesini,ya tamamen verilmemesini yazılı olarak istedik.Yazılı olarak yapmış olduğumuz talebe karşılık gelen cevap çok komiktir. Sözlü görüşmemizde toplantıyı yapmadıklarını kabul etmiş olduklarına rağmen, yazılı olarak sorduğumuzda toplantıyı her ay düzenli bir şekilde yapıyoruz denilmiş olmasını , mahkemede doğru söyler karakolda şaşara benzetiyoruz.İlginç olanda komisyon üeylerinin bir kaçtanesinin biz bu toplantıyı niye yapmıyoruz, görevimiz olan toplantıyı yapmak istiyoruz diye yazılı dilekçe vermiş olmaları bu olayın nasıl olduğunu çok açık bir şekilde göstermektedir.Konuyla alakalı olarak bu hafta Sağlık Bakanlığına yazılı müracatımızı yapıyoruz.Buradan çağrımız şudur ki, Biz ödüllendirme yapılmasın demiyoruz,.diyoruz ki toplantı yapılsın ödüllendirme adaletli bir şekilde verilsin mesela,Ambulansla hasta almaya giderken hayati tehli-keatlatan vb. Durumda olan çalışanlara adaletli davranarak her ay  risk taşıyan ve ödül alması gereken 15-16 kişiye düzenli ve adaletli olarak ya dağıtılsın yada tümden bu ödüllendirmeyi kaldırınız.Yada çalışanları kandırmayınız. Hiçkimse kendi keyfine göre kurum yönetemez,kurum amirliği demek krallık yeri değildir.Çalışanlara ödüllendirme kaldırdık diyip istediği kişilere ödül verip vermeme yeri değildir.20 yıl öncesi bürokrasi kafası ile kurum yönetilmesi doğru değildir. Sağlık Bakanlığının uygulamalarına ayak uydurmalıdır.Sağlık Müdürlüğü makamı ben kralım ben ne istersem onu yaparım herkeste buna uymak zorundadır deme yeri değildir.en ilginç olanı da bu diyen Sağlık Müdürü değil Sağlık Müdür yardımcısı olmasıdır.Sağlık Müdürlüğü bakanlığın kurallarına ayak uydurmayan bir müdür yardımcısının değil,kendi iradesinitaya koyan ve sağlık bakanlığının  kurallarıyla yönetilmesi gerektiğini hiçbir zaman unutmamalıdır” şeklinde konuştu. 

HABERİ SİTEDEN OKU...